EMORY & HENRY UNIVERSITY IS A LEARNING COMMUNITY IN PURSUIT OF EXCELLENCE, ENGAGING A DIVERSE GROUP OF WELL-QUALIFIED MEN AND WOMEN IN EDUCATIONAL EXPERIENCES IN WHICH STUDENTS CONFRONT HISTORICAL AND CONTEMPORARY IDEAS AND ISSUES, AND DEVELOP THE ABILITY TO THINK CRITICALLY ABOUT ALL AREAS OF HUMAN EXPERIENCE. THESE EDUCATIONAL EXPERIENCES LEAD TO LIVES OF SERVICE, PRODUCTIVE CAREERS AND GLOBAL CITIZENSHIP. E&H STRIVES TO PROVIDE THE HIGHEST QUALITY EDUCATION COMBINING TRADITION AND INNOVATION AS IT TRANSFORMS LIVES AND CREATES POSITIVE SOCIAL CHANGE IN OUR REGION, OUR NATION, AND OUR WORLD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Virginia.
- Base
- $336k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $336k | — | — | $17k | $370k $404k |
Dean Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $189k | — | — | $14k | $208k $227k |
Vice President Board Vice President Percentil 25 a mediana | $179k | — | — | $14k | $198k $217k |
Dean Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | $14k | $194k $212k |
Provost Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $143k | — | — | $16k | $163k $178k |
Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $136k | — | — | $12k | $152k $166k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 35 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EMORY & HENRY UNIVERSITY equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2022
De $321k en 2022 a $370k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 16% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EMORY & HENRY UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EMORY & HENRY UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en EMORY & HENRY UNIVERSITY recibió USD 370,347 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EMORY & HENRY UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en EMORY & HENRY UNIVERSITY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en EMORY & HENRY UNIVERSITY equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EMORY & HENRY UNIVERSITY?
En 2023, EMORY & HENRY UNIVERSITY reportó $82.5M en ingresos totales y $89.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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