PROMOTE IMPROVED HEALTH CARE ACCESS; PROMOTE HEALTH PROFESSIONS EDUCATION; PROMOTE COMMUNITY HEALTH/WELLNESS; PROMOTE ENHANCED HEALTHCARE THROUGH RESEARCH; IMPROVE PUBLIC POLICY DISCOURSE FOR SOLUTIONS TO LOCAL HEALTH CHALLENGES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $18k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $8k
- Bono
- $401
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Policy Director highest compensated employee | — | — | — | — | $145k $158k |
President | $18k | — | — | $3k | $81k $88k |
Chief Financial Officer | $8k | $401 | — | $1k | $46k $51k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Washington
Las organizaciones de atención médica comparables en Washington pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $100,492.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 72 organizaciones en 72 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Washington →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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