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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $266k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $238k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $198k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $168k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $160k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $132k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $152k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $139k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $123k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Cfoo (through 9/24) Officer (Unspecified) | $266k | $35k | — | $36k | $337k $370k |
Chief Outcomes Officer Officer (Unspecified) | $238k | $15k | — | $32k | $285k $313k |
Chief Advocacy and Gov Relations Officer Officer (Unspecified) | $198k | $4k | — | $23k | $224k $245k |
Vp, Marketing and Communications Board Vice President Mediana a percentil 75 | $168k | $4k | — | $33k | $204k $224k |
Chief Executive Officer (beg 7/23) Mediana a percentil 75frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Maryland | $160k | $22k | — | $9k | $192k $210k |
VP Public Health & Outcomes Board Vice President Mediana a percentil 75 | $132k | $4k | — | $43k | $179k $196k |
Vp, Human Resources Board Vice President Mediana a percentil 75 | $152k | $4k | — | $19k | $175k $191k |
VP Regional Teams Board Vice President Percentil 25 a mediana | $139k | $4k | — | $22k | $164k $180k |
Senior Director of Public Relations Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $123k | $2k | — | $28k | $153k $168k |
Interim CEO (through 6/23) Percentil 25 a medianafrente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Maryland | — | — | — | — | $131k $144k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EPILEPSY FOUNDATION OF AMERICA equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 31%
desde 2022
De $488k en 2022 a $337k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 61% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EPILEPSY FOUNDATION OF AMERICA
¿Cuánto gana el Board Vice President de EPILEPSY FOUNDATION OF AMERICA?
En 2023, el puesto de Board Vice President en EPILEPSY FOUNDATION OF AMERICA recibió USD 204,321 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de EPILEPSY FOUNDATION OF AMERICA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Vice President en EPILEPSY FOUNDATION OF AMERICA se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en EPILEPSY FOUNDATION OF AMERICA equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EPILEPSY FOUNDATION OF AMERICA?
En 2023, EPILEPSY FOUNDATION OF AMERICA reportó $15.6M en ingresos totales y $16.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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