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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $323k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $184k
- Bono
- $19k
- Otros
- $540
- Beneficios
- $16k
- Base
- $134k
- Bono
- $9k
- Otros
- $222
- Beneficios
- $33k
- Base
- $114k
- Bono
- $42k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $134k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $132k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo | $323k | $25k | — | $23k | $372k $397k |
COO | $184k | $19k | $540 | $16k | $219k $234k |
Cao officer (unspecified) | $134k | $9k | $222 | $33k | $180k $192k |
President/ceo (thru March) | $114k | $42k | — | $6k | $163k $174k |
Senior Director of Snf & Al Operations | $134k | $7k | — | $14k | $155k $165k |
Registered Nurse highest compensated employee | $141k | — | — | $12k | $154k $164k |
Director of Technology Services highest compensated employee | $132k | $5k | — | $10k | $151k $161k |
Director of Nursing highest compensated employee | — | — | — | — | $139k $149k |
Director of Nursing highest compensated employee | — | — | — | — | $124k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2023
De $364k en 2023 a $372k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
EPISCOPAL CHURCH HOME OF MINNESOTA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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