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Año fiscal 2024

EQUALITY CALIFORNIA

Los Angeles, California·EIN 95-4708781·NTEE R26 · Civil Rights, Social Action & Advocacy·501(c)(4)
Ingresos totales
$2.8M
Activos totales
$694k
Gastos totales
$3.3M
Directivos reportados
44
Misión

TO CREATE A WORLD THAT IS HEALTHY, JUST AND FULLY EQUAL FOR ALL LGBTQ+ PEOPLE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país.

Executive Director
Sobre el percentil 90frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en California
$313k
$335k
Base
$305k
Bono
Otros
Beneficios
$7k
Managing Director
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$169k
$181k
Base
$161k
Bono
Otros
Beneficios
$7k
National Policy Director
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$165k
$177k
Base
$145k
Bono
Otros
Beneficios
$20k
Director of Human Resources and Administration
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$155k
$166k
Base
$137k
Bono
Otros
Beneficios
$17k
Legislative Director
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$139k
$148k
Program Director
Director (Operational)
Mediana a percentil 75
$132k
$141k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 38 personas sin remuneración.

Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en EQUALITY CALIFORNIA equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.

Esta organización (2024)
9%
Mediana del sector
12%
Mitad central del sector
5% a 24%

Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 6%
desde 2023

De $294k en 2023 a $313k en 2024.

$294k
2023
$313k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 3% en términos reales$325k a $335k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 42%.

$294k en 2023 a $313k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre EQUALITY CALIFORNIA

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EQUALITY CALIFORNIA?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en EQUALITY CALIFORNIA recibió USD 313,441 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EQUALITY CALIFORNIA con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en EQUALITY CALIFORNIA se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en EQUALITY CALIFORNIA equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de EQUALITY CALIFORNIA?

En 2024, EQUALITY CALIFORNIA reportó $2.8M en ingresos totales y $3.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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