To provide education disease prevention health promotion and care services that address the health disparities of minorities in the St. Louis Bi-State region.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO President Percentil 25 a mediana | $91k $96k |
Director of Operations Bajo el percentil 10 | $21k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ERISE WILLIAMS AND ASSOCIATES INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $91k en 2023 a $91k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 89% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ERISE WILLIAMS AND ASSOCIATES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ERISE WILLIAMS AND ASSOCIATES INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ERISE WILLIAMS AND ASSOCIATES INC recibió USD 91,250 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ERISE WILLIAMS AND ASSOCIATES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ERISE WILLIAMS AND ASSOCIATES INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en ERISE WILLIAMS AND ASSOCIATES INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ERISE WILLIAMS AND ASSOCIATES INC?
En 2024, ERISE WILLIAMS AND ASSOCIATES INC reportó $2.4M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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