Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $100k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CFO to 1-31-24 Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos en Missouri | — | — | — | — | $136k $148k |
Chief Development Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $137k |
Former CEO (to 7-31-23) Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $100k | — | — | $5k | $118k $128k |
COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $115k $126k |
CEO Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos en Missouri | — | — | — | — | $89k $97k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Evangelical Children's Home equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 22%
desde 2022
De $174k en 2022 a $136k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Evangelical Children's Home
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de Evangelical Children's Home?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en Evangelical Children's Home recibió USD 135,693 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Missouri, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de Evangelical Children's Home con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Missouri, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en Evangelical Children's Home se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Evangelical Children's Home equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Evangelical Children's Home?
En 2023, Evangelical Children's Home reportó $15.1M en ingresos totales y $15.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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