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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Illinois.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Percentil 10 a 25 | $24k $27k |
Director Al and Life Services Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $21k $24k |
Sales Manager Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $16k $18k |
Dir Res Support Services Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $11k $13k |
Supervisor Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $9k $10k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $8k $10k |
Director & Chair Board Chair Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $900 $1k |
Chair & Secretary Board Chair Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $750 $858 |
Director Officer (Unspecified) | $750 $858 |
Director Officer (Unspecified) | $750 $858 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en EVANGELICAL RETIREMENT HOMES OF GREATER CHICAGO INC equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EVANGELICAL RETIREMENT HOMES OF GREATER CHICAGO INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EVANGELICAL RETIREMENT HOMES OF GREATER CHICAGO INC?
En 2022, el puesto de Chief Executive Officer en EVANGELICAL RETIREMENT HOMES OF GREATER CHICAGO INC recibió USD 23,981 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Illinois, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EVANGELICAL RETIREMENT HOMES OF GREATER CHICAGO INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Illinois, la remuneración de 2022 del Chief Executive Officer en EVANGELICAL RETIREMENT HOMES OF GREATER CHICAGO INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2022, la compensación total más alta en EVANGELICAL RETIREMENT HOMES OF GREATER CHICAGO INC equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EVANGELICAL RETIREMENT HOMES OF GREATER CHICAGO INC?
En 2022, EVANGELICAL RETIREMENT HOMES OF GREATER CHICAGO INC reportó $50.4M en ingresos totales y $64.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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