Misión
TO BRING TOGETHER A VARIETY OF RESOURCES AND SERVICES WHICH ARE DIRECTED TOWARDS BUILDING LOCAL CAPACITY TO PROVIDE BASIC PRIMARY CARE SERVICES FOR THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Physician highest compensated employee $213k | |||||
Physician highest compensated employee $172k | |||||
Physician highest compensated employee $161k | |||||
Physician highest compensated employee $152k | |||||
Director highest compensated employee $151k | |||||
Más 9 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
OPELOUSAS GENERAL HEALTH SYSTEM2022
$1.6M
2
Primary Health Services Center Inc2023
$805k
3
Innis Community Health Center Inc2023
$425k
4
LOUISIANA PUBLIC HEALTH INSTITUTE2023
$260k
5
EXCELTH INC2023
$213k
6
CHILDRENS HOSPITAL MEDICAL PRACTICE CORP2023
$142k
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