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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Bajo el percentil 10frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri | $2k $2k |
Vice Preside Vice President Bajo el percentil 10 | $1k $2k |
VP Member En Vice President Bajo el percentil 10 | $1k $2k |
Senior Vp/cs Officer (Unspecified) | $1k $1k |
Executive VP Executive Vice President Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Senior Vp/cm Officer (Unspecified) | $117 $126 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en EXPLORE BRANSON TOURISM equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 24% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 37%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 85% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EXPLORE BRANSON TOURISM
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EXPLORE BRANSON TOURISM?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en EXPLORE BRANSON TOURISM recibió USD 1,589 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EXPLORE BRANSON TOURISM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en EXPLORE BRANSON TOURISM se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en EXPLORE BRANSON TOURISM equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EXPLORE BRANSON TOURISM?
En 2024, EXPLORE BRANSON TOURISM reportó $7.4M en ingresos totales y $7.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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