THE KANSAS CITY AREA DEVELOPMENT COUNCIL IS A PRIVATE, NON-PROFIT ORGANIZATION CHARGED WITH REPRESENTING THE ECONOMIC INTERESTS OF THE ENTIRE TWO-STATE, 18-COUNTY REGION OF GREATER KANSAS CITY.(CONTINUED ON SCHEDULE O)OUR MISSION IS TO:* BRAND THE REGION AS ONE PRODUCT TO STIMULATE ECONOMIC GROWTH.* ENHANCE AWARENESS OF OUR METRO'S ASSETS TO CREATE POSITIVE PERCEPTIONS.* PROMOTE THE REGION AS THE BUSINESS LOCATION OF CHOICE.* POSITION THE REGION COMPETITIVELY AGAINST OTHER MAJOR METROS FOR THE RETENTION, EXPANSION AND ATTRACTION OF JOBS AND INVESTMENTS.* EQUALLY SUPPORT ALL REGIONAL COMMUNITIES.* ASSIST COMPANIES FROM OUTSIDE THE REGION TO FIND THE BEST KC LOCATION FOR THEIR NEEDS. * FACILITATE FINAL NEGOTIATIONS BETWEEN THE COMPANY AND ITS SELECTED COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $307k
- Bono
- $160k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $260k
- Bono
- $71k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $219k
- Bono
- $90k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $173k
- Bono
- $44k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $141k
- Bono
- $33k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $126k
- Bono
- $31k
- Otros
- $161
- Beneficios
- $10k
- Base
- $124k
- Bono
- $18k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $131k
- Bono
- $19k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $279
- Base
- $92k
- Bono
- $16k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $36k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO | $307k | $160k | $34k | $38k | $561k $603k |
Senior Vp, Marketing & Creative senior vice president | $260k | $71k | $8k | $33k | $393k $423k |
Senior Vp, Corporate Attraction senior vice president | $219k | $90k | $8k | $32k | $369k $397k |
President, Kc Animal Health Corridor key employee | $173k | $44k | $7k | $36k | $275k $296k |
Vp, Marketing & Public Relations vice president | $141k | $33k | $6k | $19k | $212k $228k |
CFO | $126k | $31k | $161 | $10k | $177k $191k |
Managing Director, Kc Global Design highest compensated employee | $124k | $18k | $6k | $12k | $169k $181k |
Vp, Investor Relations & Marketing vice president | $131k | $19k | $6k | $279 | $167k $180k |
Managing Director, Teamkc highest compensated employee | $92k | $16k | $5k | $36k | $157k $169k |
Director, IT & Special Projects chief information officer | — | — | — | — | $131k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 71 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 16%
desde 2023
De $483k en 2023 a $561k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
KANSAS CITY AREA DEVELOPMENT COUNCIL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Missouri pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $51,431.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 62 organizaciones en 62 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Missouri →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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