TO ACHIEVE ITS VISION, FSA COMMITS ITSELF TO:MAINTAINING AND ENHANCING THE QUALITY, DIVERSITY, COST, AND VALUE OF FOOD IN THE CAMPUS DINING PROGRAMS; MAINTAINING AND, WHERE POSSIBLE, IMPROVING FISCALLY PRUDENT AND AFFORDABLE FOOD PLANS FOR STUDENTS; ENSURING THE AVAILABILITY OF DESIRED AND APPROPRIATE MERCHANDISE, PRODUCTS, AND SERVICES FOR THE CAMPUS COMMUNITY; FOSTERING AND SUPPORTING A COMMUNITY IDENTITY THAT CONNECTS ALL OF THE CAMPUS AND COMMUNITY CONSTITUENCIES TO STONY BROOK UNIVERSITY'S MISSION BY SUPPORTING ACADEMIC, ATHLETIC, CULTURAL, HEALTHCARE, RESEARCH, AND COMMUNITY-BASED CAMPUS EVENTS; MAINTAINING CONTACT WITH PEER AND ASPIRATIONAL INSTITUTIONS TO KEEP CURRENT ON EMERGING TRENDS RELATIVE TO FSA'S FUNCTIONS ON THE CAMPUS; SUPPORTING THE CAMPUS' CORE MISSION OF ACADEMICS, RESEARCH, SCHOLARSHIP AND INTELLECTUAL CREATIVITY, INCLUSIVITY, AND SUSTAINABILITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director & CFO Percentil 75 a 90 | $249k | — | — | $20k | $269k $291k |
Sbuh Director of Dining Services Key Employee Mediana a percentil 75 | $206k | — | — | $44k | $251k $271k |
Director of Engagement & Guest Experience Key Employee Percentil 25 a mediana | $174k | — | — | $49k | $223k $241k |
Facilities Manager (former) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $32k | $177k $192k |
Director of Facilities Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $138k | — | — | $39k | $176k $191k |
Shh Food Services Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $148k | — | — | $12k | $160k $173k |
Lisvh Director of Nutritional Svcs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $141k | — | — | $17k | $158k $171k |
Lisvh Director of Food Service Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $140k $152k |
Voting Member Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $68k $73k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $61k $66k |
Board President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $58k $63k |
Board Vice President Board President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $36k |
Voting Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $33k $36k |
Voting Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $29k $31k |
Voting Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $25k $27k |
Voting Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $21k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FACULTY STUDENT ASSOCIATION OF THE STATE UNIVERSITY OF NY AT STONY BROOK INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 26%
en 2 años
De $213k en 2022 a $269k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 66% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 123%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 18% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FACULTY STUDENT ASSOCIATION OF THE STATE UNIVERSITY OF NY AT STONY BROOK INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FACULTY STUDENT ASSOCIATION OF THE STATE UNIVERSITY OF NY AT STONY BROOK INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FACULTY STUDENT ASSOCIATION OF THE STATE UNIVERSITY OF NY AT STONY BROOK INC recibió USD 269,045 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FACULTY STUDENT ASSOCIATION OF THE STATE UNIVERSITY OF NY AT STONY BROOK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FACULTY STUDENT ASSOCIATION OF THE STATE UNIVERSITY OF NY AT STONY BROOK INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en FACULTY STUDENT ASSOCIATION OF THE STATE UNIVERSITY OF NY AT STONY BROOK INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FACULTY STUDENT ASSOCIATION OF THE STATE UNIVERSITY OF NY AT STONY BROOK INC?
En 2024, FACULTY STUDENT ASSOCIATION OF THE STATE UNIVERSITY OF NY AT STONY BROOK INC reportó $79M en ingresos totales y $103.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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