Misión
PROVIDING QUALITY CARE IN INPATIENT AND OUTPATIENT SERVICES, EMERGENCY SERVICES, RURAL HEALTH CLINIC, AND ANCILLARY SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Physician highest compensated employee $297k | |||||
Physician's Assistant highest compensated employee $193k | |||||
Administrator officer (unspecified) $116k | |||||
Nurse Practitioner highest compensated employee $111k | |||||
Director of Nursing highest compensated employee $104k | |||||
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 36%
desde 2022
De $218k en 2022 a $297k en 2023.
$218k
2022
$297k
2023
$218k
2022
$297k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Falls Community Hospital & Clinic Inc2023
$297k
2
Paso del Norte Health Foundation2023
$282k
3
DORA ROBERTS REHABILITATION CENTER2023
$191k
4
Gulf Coast Health Center Inc2023
$183k
5
EASTER SEALS RIO GRANDE VALLEY2023
$181k
6
SPJST SENIOR LIVING2023
$158k
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