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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Vermont.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $143k $159k |
Interim Exec Dir March - Sept 2023 Officer (Unspecified) | $141k $157k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FAMILIES FIRST IN SOUTHERN VERMONT INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2022
De $146k en 2022 a $143k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FAMILIES FIRST IN SOUTHERN VERMONT INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FAMILIES FIRST IN SOUTHERN VERMONT INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FAMILIES FIRST IN SOUTHERN VERMONT INC recibió USD 142,678 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Vermont, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FAMILIES FIRST IN SOUTHERN VERMONT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Vermont, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FAMILIES FIRST IN SOUTHERN VERMONT INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en FAMILIES FIRST IN SOUTHERN VERMONT INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAMILIES FIRST IN SOUTHERN VERMONT INC?
En 2023, FAMILIES FIRST IN SOUTHERN VERMONT INC reportó $10.5M en ingresos totales y $10.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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