Misión
THE YMCA BUILDS A STRONG COMMUNITY BY INVOLVING YOUTH, ADULTS, AND FAMILIES IN PROGRAMS AND ACTIVITIES THAT HELP THEM LEARN, GROW, AND THRIVE. WE STRIVE TO ELIMINATE BARRIERS TO PARTICIPATION BY OFFERING BOTH DIRECT FINANCIAL ASSISTANCE AND SUBSIDIZED AND FREE PROGRAMS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
VP of Development vice president $153k | |||||
Controller highest compensated employee $113k | |||||
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 16%
desde 2023
De $183k en 2023 a $213k en 2024.
$183k
2023
$213k
2024
$183k
2023
$213k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Central Vermont Home Health &2023
$253k
2
GREATER BURLINGTON YMCA INC2024
$213k
3
SPECTRUM YOUTH AND FAMILY2023
$194k
4
Northeast Kingdom Community Action Inc2023
$151k
5
PATHWAYS VERMONT INC2022
$144k
6
Lund Family Center Inc2022
$143k
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