THE ORGANIZATION PROMOTES AND FACILITATES THE CONCEPT THAT CHILDREN AND FAMILIES VULNERABLE TO BREAKDOWN BE MAINTAINED BY RECEIVING SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $157k | — | — | $30k | $186k $208k |
Finance Director Percentil 75 a 90 | $126k | — | — | $45k | $172k $192k |
Director of Community Program Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $160k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $186k en 2022 a $186k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 30% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FAMILY CENTERED SERVICES OF CT FORMERLY COORDINAT reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre FAMILY CENTERED SERVICES OF CT FORMERLY COORDINAT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FAMILY CENTERED SERVICES OF CT FORMERLY COORDINAT?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FAMILY CENTERED SERVICES OF CT FORMERLY COORDINAT recibió USD 186,445 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FAMILY CENTERED SERVICES OF CT FORMERLY COORDINAT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FAMILY CENTERED SERVICES OF CT FORMERLY COORDINAT se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAMILY CENTERED SERVICES OF CT FORMERLY COORDINAT?
En 2023, FAMILY CENTERED SERVICES OF CT FORMERLY COORDINAT reportó $6M en ingresos totales y $6.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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