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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Washington | $152k $167k |
Finance Director Mediana a percentil 75 | $117k $128k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $113k $123k |
Clinical Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $103k $112k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FAMILY SOLUTIONS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $148k en 2022 a $152k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FAMILY SOLUTIONS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FAMILY SOLUTIONS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FAMILY SOLUTIONS INC recibió USD 152,132 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Washington, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FAMILY SOLUTIONS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Washington, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FAMILY SOLUTIONS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en FAMILY SOLUTIONS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAMILY SOLUTIONS INC?
En 2023, FAMILY SOLUTIONS INC reportó $5.8M en ingresos totales y $5.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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