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Año fiscal 2024

FAMILYWORKS

Seattle, Washington·EIN 91-1757277·NTEE S80 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$8.7M
Activos totales
$10.4M
Gastos totales
$4.3M
Directivos reportados
21
Misión

FAMILYWORKS PARTNERS WITH FAMILIES TO ALLEVIATE FOOD INSECURITY AND ENSURE THEY HAVE RESOURCES AND SUPPORT TO OVERCOME SYSTEMIC BARRIERS TO EQUITY, BUILD STABLE COMMUNITIES, AND THRIVE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington.

Executive Director
Percentil 75 a 90
$172k
Base
$155k
Bono
$5k
Otros
—
Beneficios
$9k
Director of Development & Comm
Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional
$133k

Más 19 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en FAMILYWORKS equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2024)
4%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 6%
desde 2023

De $163k en 2023 a $172k en 2024.

$163k
2023
$172k
2024
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 95%.

$163k en 2023 a $172k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre FAMILYWORKS

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de FAMILYWORKS?

En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en FAMILYWORKS recibió USD 172,428 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de FAMILYWORKS con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en FAMILYWORKS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en FAMILYWORKS equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAMILYWORKS?

En 2024, FAMILYWORKS reportó $8.7M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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