FDD Action is a non-profit, non-partisan 504(c)4 organization established to advocate for effective policies to promote U.S. National Security and defend free nations.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia.
- Base
- $360k
- Bono
- $188k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $205k
- Bono
- $23k
- Otros
- $450
- Beneficios
- $58k
- Base
- $190k
- Bono
- $15k
- Otros
- $240
- Beneficios
- $19k
- Base
- $142k
- Bono
- $8k
- Otros
- $253
- Beneficios
- $25k
- Base
- $126k
- Bono
- $5k
- Otros
- $159
- Beneficios
- $20k
- Base
- $704
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $5k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
SVP / Managing Dir (q4) Senior Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $360k | $188k | $25k | $34k | $617k $655k |
Senior Director of Policy Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $205k | $23k | $450 | $58k | $293k $311k |
Senior Dir of Government Relations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $190k | $15k | $240 | $19k | $230k $244k |
Dir of Congressional Relations Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $142k | $8k | $253 | $25k | $179k $190k |
Dir of Congressional Relations Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $126k | $5k | $159 | $20k | $154k $163k |
President Percentil 10 a 25 | $704 | — | — | — | $50k $54k |
Vice President Board Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $40k $43k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | $5k | — | — | — | $19k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FDD Action equivalió al 29% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 126%
desde 2023
De $273k en 2023 a $617k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 234% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 61%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FDD Action
¿Cuánto gana el Senior Vice President de FDD Action?
En 2024, el puesto de Senior Vice President en FDD Action recibió USD 616,776 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Senior Vice President entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Senior Vice President de FDD Action con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Senior Vice President en FDD Action se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en FDD Action equivalió al 29% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FDD Action?
En 2024, FDD Action reportó $1.8M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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