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Año fiscal 2023

FENTON CHARTER PUBLIC SCHOOLS

Sun Valley, California·EIN 30-0364878·NTEE B29 · Education·3
Ingresos totales
$65.1M
Activos totales
$92M
Gastos totales
$63.5M
Directivos reportados
17
Misión

TO CULTIVATE A LOVE OF LEARNING BY FOSTERING AN ENVIRONMENT THAT PROMOTES SELF-DISCOVERY, INDEPENDENCE, AND AN AWARENESS OF THE CONNECTION BETWEEN SELF AND OTHERS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023

Chief Executive Officer
$254k
$281k
Base
$195k
Bono
Otros
Beneficios
$23k
Chief Operations Officer
officer (unspecified)
$231k
$255k
Base
$175k
Bono
Otros
Beneficios
$11k
Director of Instruction
key employee
$210k
$232k
Base
$151k
Bono
Otros
Beneficios
$30k
Assistant Director
highest compensated employee
$196k
$217k
Base
$137k
Bono
Otros
Beneficios
$34k
School Director
key employee
$190k
$210k
Base
$151k
Bono
Otros
Beneficios
$11k
Director of Community Schools
key employee
$186k
$205k
Base
$156k
Bono
Otros
Beneficios
School Director
highest compensated employee
$178k
$197k
Base
$143k
Bono
Otros
Beneficios
$8k
School Director
highest compensated employee
$165k
$183k
Base
$130k
Bono
Otros
Beneficios
$11k
Assistant Director
highest compensated employee
$157k
$173k
Base
$132k
Bono
Otros
Beneficios
Director of Special Education
highest compensated employee
$156k
$172k
Base
$131k
Bono
Otros
Beneficios

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 7 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Se mantuvo estable
desde 2022

De $255k en 2022 a $254k en 2023.

$255k
2022
$254k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 4% en términos reales$292k a $281k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

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