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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $195k | — | — | $23k | $254k $281k |
Chief Operations Officer Officer (Unspecified) | $175k | — | — | $11k | $231k $255k |
Director of Instruction Key Employee Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $30k | $210k $232k |
Assistant Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $34k | $196k $217k |
School Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $151k | — | — | $11k | $190k $210k |
Director of Community Schools Key Employee Percentil 25 a mediana | $156k | — | — | — | $186k $205k |
School Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | $8k | $178k $197k |
School Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $130k | — | — | $11k | $165k $183k |
Assistant Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k | — | — | — | $157k $173k |
Director of Special Education Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $131k | — | — | — | $156k $172k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FENTON CHARTER PUBLIC SCHOOLS equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $255k en 2022 a $254k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FENTON CHARTER PUBLIC SCHOOLS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FENTON CHARTER PUBLIC SCHOOLS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FENTON CHARTER PUBLIC SCHOOLS recibió USD 254,420 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FENTON CHARTER PUBLIC SCHOOLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FENTON CHARTER PUBLIC SCHOOLS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en FENTON CHARTER PUBLIC SCHOOLS equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FENTON CHARTER PUBLIC SCHOOLS?
En 2023, FENTON CHARTER PUBLIC SCHOOLS reportó $65.1M en ingresos totales y $63.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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