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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $229k
- Bono
- $4k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $160k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $154k
- Bono
- $4k
- Otros
- $250
- Beneficios
- $7k
- Base
- $169k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $149k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $147k
- Bono
- $4k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $144k
- Bono
- $4k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $87k
- Bono
- $10k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $229k | $4k | $2k | $3k | $281k |
Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $160k | $4k | — | $8k | $202k |
Director of Sped Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $154k | $4k | $250 | $7k | $195k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $169k | $4k | — | $20k | $193k |
Director of Mental Health Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $149k | $4k | — | $7k | $189k |
Director of Instruction Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $147k | $4k | $2k | — | $181k |
Director of Instruction Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $144k | $4k | $2k | — | $177k |
Director/teacher Consejero Sobre el percentil 90 | $87k | $10k | $18k | $25k | $162k |
Secretary/teacher Directivo | — | — | — | — | $145k |
Director/teacher Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $116k |
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VAUGHN NEXT CENTURY LEARNING CENTER equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 17%
desde 2022
De $240k en 2022 a $281k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 38% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VAUGHN NEXT CENTURY LEARNING CENTER
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de VAUGHN NEXT CENTURY LEARNING CENTER?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en VAUGHN NEXT CENTURY LEARNING CENTER recibió USD 281,090 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de VAUGHN NEXT CENTURY LEARNING CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en VAUGHN NEXT CENTURY LEARNING CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en VAUGHN NEXT CENTURY LEARNING CENTER equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VAUGHN NEXT CENTURY LEARNING CENTER?
En 2023, VAUGHN NEXT CENTURY LEARNING CENTER reportó $69.9M en ingresos totales y $61.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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