FCFP WORKS TO IMPROVE QUALITY OF LIFE IN NORTH CENTRAL PENNSYLVANIA THROUGH COMMUNITY LEADERSHIP, THE PROMOTION OF PHILANTHROPY, THE STRENGTHENING OF NONPROFIT IMPACT, AND THE PERPETUAL STEWARDSHIP OF CHARITABLE ASSETS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Pennsylvania.
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $222k | — | — | $1k | $233k $252k |
CFO Percentil 75 a 90 | $158k | — | — | $1k | $167k $180k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FIRST COMMUNITY FOUNDATION PARTNERSHIP OF PENNSYLVANIA equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $224k en 2023 a $233k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 76%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 149% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FIRST COMMUNITY FOUNDATION PARTNERSHIP OF PENNSYLVANIA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FIRST COMMUNITY FOUNDATION PARTNERSHIP OF PENNSYLVANIA?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FIRST COMMUNITY FOUNDATION PARTNERSHIP OF PENNSYLVANIA recibió USD 233,214 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FIRST COMMUNITY FOUNDATION PARTNERSHIP OF PENNSYLVANIA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FIRST COMMUNITY FOUNDATION PARTNERSHIP OF PENNSYLVANIA se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en FIRST COMMUNITY FOUNDATION PARTNERSHIP OF PENNSYLVANIA equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FIRST COMMUNITY FOUNDATION PARTNERSHIP OF PENNSYLVANIA?
En 2024, FIRST COMMUNITY FOUNDATION PARTNERSHIP OF PENNSYLVANIA reportó $19.8M en ingresos totales y $7.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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