Since 1888, Five Acres has been supporting children and families within their communities. Today, we partner with families across Southern California to create a permanent, safe, and healthy environment for every child. We offer a full range of behavioral health services at each of our many clinics, via telehealth, or by coming to you. We also offer comprehensive inpatient care for children who need 24/7 care.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $442k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $540
- Base
- $278k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $442k | — | — | $540 | $462k $511k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $278k | — | — | $2k | $297k $328k |
Chief Program Officer Sobre el percentil 90 | $263k | — | — | $5k | $284k $314k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $247k | — | — | $7k | $267k $295k |
CPO Prevention Key Employee Mediana a percentil 75 | $232k | — | — | $1k | $247k $273k |
Chief Advancement Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $222k | — | — | $5k | $240k $265k |
Director of Human Resource Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $200k | — | — | $1k | $210k $232k |
Controller Percentil 75 a 90 | $191k | — | — | $8k | $209k $231k |
Assistant Controller Controller Percentil 75 a 90 | $155k | — | — | $13k | $177k $195k |
Division Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $12k | $170k $188k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Preguntas comunes sobre Five Acres The Boys and Girls' Aid Society of Los Angeles County
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Five Acres The Boys and Girls' Aid Society of Los Angeles County?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Five Acres The Boys and Girls' Aid Society of Los Angeles County recibió USD 462,059 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Five Acres The Boys and Girls' Aid Society of Los Angeles County con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Five Acres The Boys and Girls' Aid Society of Los Angeles County se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Five Acres The Boys and Girls' Aid Society of Los Angeles County?
En 2023, Five Acres The Boys and Girls' Aid Society of Los Angeles County reportó $43.5M en ingresos totales y $40.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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