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Año fiscal 2023

Five Pointe Professional Liability Insurance Company co Wilmington Trust

Wilmington, Delaware·EIN 20-4191006·NTEE E11 · Health Care·3
Ingresos totales
$74.4M
Activos totales
$437.3M
Gastos totales
$80.4M
Directivos reportados
12
Misión

THE COMPANY IS A NON-PROFIT SPONSORED CAPTIVE INSURANCE COMPANY ORGANIZED AND OPERATED EXCLUSIVELY FOR THE CHARITABLE PURPOSES FOR THE BENEFIT OF ITS MEMBER ORGANIZATIONS. THE CORPORATION SERVES AS AN INTEGRAL PART OF AND FURTHERS THE EXEMPT PURPOSES OF its members, charitable HOSPITALS and RELATED healthcare organizations BY PROVIDING "SELF-INSURANCE" PROFESSIONAL LIABILITY COVERAGE FOR CERTAIN HOSPITALS AND HEALTHCARE ENTITIES DESCRIBED IN IRC SECTION 501(C)(3). THE MEMBERS ARE MAIN LINE HOSPITALS, INC., Riddle Memorial Hospital, THOMAS JEFFERSON UNIVERSITY HOSPITALS, INC., and Magee REHABILITATION HOSPITAL.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023

Director / President & CEO Mlh
$419k
$457k
Director / Chief Physician Executive Jh
$187k
$204k
Secretary / General Counsel Mlh
officer (unspecified)
$126k
$138k
Director / VP Risk Jh
vice president
$73k
$80k
Director (beginning 1/1/24) / CIO Tju
chief information officer
$65k
$71k
Chairman / CFO Mlh
board chair
$43k
$47k
Director / Five Pointe President
$28k
$31k
Treasurer / CFO Jh
$28k
$30k
Director (beginning 1/1/24) / CFO Mlh
$24k
$26k
Director (through 7/31/23) / Sr VP Finance Jh
$13k
$15k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 2 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Cayó 30%
desde 2022

De $597k en 2022 a $419k en 2023.

$597k
2022
$419k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 33% en términos reales$682k a $457k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

1
UNION HOSPITAL OF CECIL COUNTY INC2023
$787k
2
ST FRANCIS HOSPITAL INC2023
$670k
3
Five Pointe Professional Liability Insurance Company co Wilmington Trust2023
$419k
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