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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $285k
- Bono
- $259k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $161k
- Bono
- $108k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $145k
- Bono
- $101k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $145k
- Bono
- $97k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $182k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $149k
- Bono
- $30k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $102k
- Bono
- $22k
- Otros
- $131
- Beneficios
- $19k
- Base
- $109k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $285k | $259k | $32k | $7k | $754k $823k |
VP & General Counsel Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $161k | $108k | $3k | $16k | $315k $344k |
VP Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $145k | $101k | $2k | $19k | $292k $319k |
VP & COO Percentil 75 a 90 | $145k | $97k | — | $19k | $284k $310k |
CFO Percentil 75 a 90 | $182k | $40k | — | $11k | $253k $276k |
Director of Gov Affairs Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $149k | $30k | $6k | $6k | $209k $228k |
Meeting Planner Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $102k | $22k | $131 | $19k | $156k $170k |
Director of Marketing Director de área Percentil 75 a 90 | $109k | $21k | — | $9k | $151k $165k |
Director of IT Director de tecnología (CIO) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $156k |
Education Instructor Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $150k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 32%
desde 2022
De $570k en 2022 a $754k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 32% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FLORIDA ASSOCIATION OF INSURANCE AGENTS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre FLORIDA ASSOCIATION OF INSURANCE AGENTS INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de FLORIDA ASSOCIATION OF INSURANCE AGENTS INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en FLORIDA ASSOCIATION OF INSURANCE AGENTS INC recibió USD 753,895 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de FLORIDA ASSOCIATION OF INSURANCE AGENTS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en FLORIDA ASSOCIATION OF INSURANCE AGENTS INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FLORIDA ASSOCIATION OF INSURANCE AGENTS INC?
En 2023, FLORIDA ASSOCIATION OF INSURANCE AGENTS INC reportó $9.7M en ingresos totales y $8.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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