ASSIST HEALTHY, GROWING SMALL BUSINESSES ACCESS CAPITAL VIA THE SBA 504, COMMUNITY ADVANTAGE AND DIRECT LOAN PROGRAMS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 36 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $300k
- Bono
- $250k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $250k
- Bono
- $107k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $225k
- Bono
- $143k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $192k
- Bono
- $112k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $149k
- Bono
- $139k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $170k
- Bono
- $74k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $167k
- Bono
- $75k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $170k
- Bono
- $49k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $154k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $127k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $132k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $100k
- Bono
- $59k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $139k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $134k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $132k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $108k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $93k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and Treasurer Board President Sobre el percentil 90 | $300k | $250k | — | $26k | $613k $664k |
Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $250k | $107k | — | $26k | $421k $455k |
Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $225k | $143k | — | $9k | $413k $448k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $192k | $112k | — | $25k | $367k $397k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $149k | $139k | — | $17k | $340k $368k |
Key Employee Percentil 75 a 90 | $170k | $74k | — | $22k | $298k $323k |
Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $167k | $75k | — | $26k | $295k $320k |
Vice President Sobre el percentil 90 | $170k | $49k | — | $26k | $274k $297k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $154k | $24k | — | $18k | $217k $235k |
Key Employee Mediana a percentil 75 | $127k | $38k | — | $26k | $213k $230k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $132k | $22k | — | $26k | $200k $216k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $100k | $59k | — | $18k | $199k $216k |
Vice President and Secretary Vice President Percentil 75 a 90 | $139k | $20k | — | $18k | $196k $212k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $134k | $24k | — | $9k | $188k $204k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $132k | $20k | — | $9k | $180k $194k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $108k | $24k | — | $18k | $167k $180k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | $93k | $19k | — | $26k | $151k $164k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $140k $151k |
Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k $147k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $124k $134k |
Assistant Vice President Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $118k $128k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $101k $110k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $58k $63k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $39k $42k |
Chairperson Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FLORIDA BUSINESS DEVELOPMENT CORP equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $602k en 2022 a $613k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board President subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President bajó 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FLORIDA BUSINESS DEVELOPMENT CORP
¿Cuánto gana el Board President de FLORIDA BUSINESS DEVELOPMENT CORP?
En 2023, el puesto de Board President en FLORIDA BUSINESS DEVELOPMENT CORP recibió USD 613,149 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board President entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de FLORIDA BUSINESS DEVELOPMENT CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Board President en FLORIDA BUSINESS DEVELOPMENT CORP se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en FLORIDA BUSINESS DEVELOPMENT CORP equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FLORIDA BUSINESS DEVELOPMENT CORP?
En 2023, FLORIDA BUSINESS DEVELOPMENT CORP reportó $14.6M en ingresos totales y $12.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más