THE FLORIDA HOUSING COALITION, INC., IS A NONPROFIT, STATEWIDE MEMBERSHIP ORGANIZATION WHOSE MISSION IS TO BRING TOGETHER HOUSING ADVOCATES AND RESOURCES SO THAT ALL FLORIDIANS HAVE A QUALITY AFFORDABLE HOME AND SUITABLE LIVING ENVIRONMENT.THE COALITION PROVIDES PROFESSIONAL CONSULTATION SERVICES THROUGH TRAINING AND TECHNICAL ASSISTANCE ON AFFORDABLE HOUSING AND RELATED ISSUES; SUPPORTS COMMUNITY-BASED PARTNERSHIPS IN LEVERAGING RESOURCES; AND ADVOCATES FOR POLICIES, PROGRAMS AND USE OF FUNDING RESOURCES THAT MAXIMIZE THE AVAILABILITY AND IMPROVE THE QUALITY OF AFFORDABLE HOUSING IN FLORIDA. THE COALITION CARRIES OUT THIS MISSION RECOGNIZING THAT AFFORDABLE HOUSING IS AN INTEGRAL PART OF COMMUNITY REVITALIZATION AND ECONOMIC DEVELOPMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $133k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Percentil 75 a 90 | $133k | $2k | — | $30k | $170k $180k |
COO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $157k |
Chief Legal and Policy Off Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $151k |
Catalyst Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $136k |
Housing and Community Development Program Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $133k |
Ending Homelessness Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $117k $124k |
Resilience and Recovery Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $110k $116k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $162k en 2023 a $170k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FLORIDA HOUSING COALITION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre FLORIDA HOUSING COALITION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FLORIDA HOUSING COALITION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FLORIDA HOUSING COALITION INC recibió USD 169,861 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FLORIDA HOUSING COALITION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FLORIDA HOUSING COALITION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FLORIDA HOUSING COALITION INC?
En 2024, FLORIDA HOUSING COALITION INC reportó $3.8M en ingresos totales y $3.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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