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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $20k | $190k $202k |
Managing Attorney Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $138k | — | — | $30k | $172k $182k |
Deputy Executive Director Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $20k | $167k $177k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $130k | — | — | $28k | $161k $171k |
Managing Attorney Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $137k | — | — | $20k | $156k $166k |
Managing Attorney Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $131k |
Managing Attorney Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $128k |
Executive Director Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $36k $38k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 10%
desde 2023
De $211k en 2023 a $190k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 39% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 17% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 21% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FLORIDA RURAL LEGAL SERVICES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre FLORIDA RURAL LEGAL SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de FLORIDA RURAL LEGAL SERVICES INC?
En 2024, el puesto de Chief Operating Officer en FLORIDA RURAL LEGAL SERVICES INC recibió USD 190,290 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de FLORIDA RURAL LEGAL SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Operating Officer en FLORIDA RURAL LEGAL SERVICES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FLORIDA RURAL LEGAL SERVICES INC?
En 2024, FLORIDA RURAL LEGAL SERVICES INC reportó $12.1M en ingresos totales y $12.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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