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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Percentil 75 a 90 | $196k | — | — | $34k | $242k $264k |
VP of Executive Operations and Administration Vicepresidente ejecutivo Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $34k | $186k $203k |
Coo/general Counsel Directivo | $147k | — | — | $26k | $182k $198k |
Director of Welcome Center Operations Mediana a percentil 75 | $138k | — | — | $34k | $180k $197k |
Director of Brand Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $127k | — | — | $34k | $169k $184k |
Director of Technology Operations Mediana a percentil 75 | $126k | — | — | $34k | $167k $183k |
Senior Vice President of Marketing Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $135k | — | — | $24k | $167k $183k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $1k | $162k $177k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 32 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2022
De $224k en 2022 a $242k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FLORIDA TOURISM INDUSTRY MARKETING CORP INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre FLORIDA TOURISM INDUSTRY MARKETING CORP INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de FLORIDA TOURISM INDUSTRY MARKETING CORP INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en FLORIDA TOURISM INDUSTRY MARKETING CORP INC recibió USD 241,783 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de FLORIDA TOURISM INDUSTRY MARKETING CORP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en FLORIDA TOURISM INDUSTRY MARKETING CORP INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FLORIDA TOURISM INDUSTRY MARKETING CORP INC?
En 2023, FLORIDA TOURISM INDUSTRY MARKETING CORP INC reportó $105.9M en ingresos totales y $105M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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