PROVIDE MEMBERSHIP IN AN ORGANIZATION WHOSE PURPOSE IS TO FURTHER THE TECHNOLOGY PERTAINING TO FLUID POWER AND MOTION CONTROL, AND TO ADVANCE THE PROFESSIONALISM OF THOSE WORKING IN THE FLUID POWER FIELD.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO | $137k $148k |
Director of highest compensated employee | $132k $142k |
Technical Di highest compensated employee | $117k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 19%
desde 2023
De $115k en 2023 a $137k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FLUID POWER SOCIETY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New Jersey
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en New Jersey pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $72,716.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 58 organizaciones en 58 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para New Jersey →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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