FORT BEND REGIONAL COUNCIL ON SUBSTANCE ABUSE'S MISSION IS PROVIDING FAMILIES AND INDIVIDUALS SUBSTANCE ABUSE PREVENTION, EDUCATION, AND TREATMENT SERVICES THEY NEED FOR POSITIVE CHANGE FOR THEMSELVES AND THE COMMUNITY. THIS IS ACCOMPLISHED THROUGH ADULT SUBSTANCE USE DISORDER TREATMENT PROGRAMS AND EDUCATION CLASSES AND YOUTH COUNSELING AND PREVENTION PROGRAMS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Texas.
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | — | $155k $166k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FORT BEND REGIONAL COUNCIL ON SUBSTANCE ABUSE equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $155k en 2022 a $155k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FORT BEND REGIONAL COUNCIL ON SUBSTANCE ABUSE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FORT BEND REGIONAL COUNCIL ON SUBSTANCE ABUSE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FORT BEND REGIONAL COUNCIL ON SUBSTANCE ABUSE recibió USD 155,217 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FORT BEND REGIONAL COUNCIL ON SUBSTANCE ABUSE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FORT BEND REGIONAL COUNCIL ON SUBSTANCE ABUSE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en FORT BEND REGIONAL COUNCIL ON SUBSTANCE ABUSE equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FORT BEND REGIONAL COUNCIL ON SUBSTANCE ABUSE?
En 2023, FORT BEND REGIONAL COUNCIL ON SUBSTANCE ABUSE reportó $3.5M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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