THE PURPOSE OF THE ORGANIZATION SHALL BE TO PROMOTE PAVEMENT PRESERVATION AS A PROACTIVE APPROACH IN MAINTAINING OUR HIGHWAYS; TO PROMOTE AND EDUCATE THE PUBLIC ON THE VALUE OF PAVEMENT PRESERVATION IN REDUCING THE USE OF NEW VIRGIN ROAD MATERIALS, REDUCING ENERGY COSTS AND REDUCING GREEN HOUSE GASES; AND TO CONDUCT RESEARCH AND STUDIES ON PAVEMENT PRESERVATION METHODOLOGIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $80k $86k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 7%
desde 2023
De $75k en 2023 a $80k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FP2 INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Illinois pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $71,702.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 98 organizaciones en 98 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Illinois →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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