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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois.
| Cargo | Total |
|---|---|
Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $9k $10k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $9k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
President Bajo el percentil 10 | $5k $5k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Secretary Officer (Unspecified) | $3k $4k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en I S PULLERS NFP equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Vice President bajó 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre I S PULLERS NFP
¿Cuánto gana el Vice President de I S PULLERS NFP?
En 2024, el puesto de Vice President en I S PULLERS NFP recibió USD 8,834 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Vice President entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de I S PULLERS NFP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Vice President en I S PULLERS NFP se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en I S PULLERS NFP equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de I S PULLERS NFP?
En 2024, I S PULLERS NFP reportó $434k en ingresos totales y $412k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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