TO CULTIVATE THE MUTUAL FRIENDSHIPS OF FRATERNITY, AND DESIRING TO FOSTER AND ENCOURAGE THE HIGHEST DEGREE OF SKILL, EFFICIENCY, DISCIPLINE, AND LOYALTY AMONG THE MEMBERS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $215k | — | — | $16k | $238k $265k |
Vice Preside Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $189k | — | — | $16k | $212k $236k |
Vice Preside Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $176k | — | — | $16k | $199k $221k |
Conductor Directivo | $176k | — | — | $16k | $199k $221k |
Recording Se Secretario Sobre el percentil 90 | $175k | — | — | $16k | $198k $221k |
Treasurer Percentil 75 a 90 | $175k | — | — | $7k | $198k $221k |
Vice Preside Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $175k | — | — | $16k | $197k $220k |
Financial Se Secretario Sobre el percentil 90 | $167k | — | — | $16k | $183k $204k |
Vice Preside Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $54k $61k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 1%
desde 2022
De $241k en 2022 a $238k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de secretario subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FRATERNAL ORDER OF POLICE 5 MICHAEL G LUTZ LODGE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre FRATERNAL ORDER OF POLICE 5 MICHAEL G LUTZ LODGE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de FRATERNAL ORDER OF POLICE 5 MICHAEL G LUTZ LODGE?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en FRATERNAL ORDER OF POLICE 5 MICHAEL G LUTZ LODGE recibió USD 238,145 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de FRATERNAL ORDER OF POLICE 5 MICHAEL G LUTZ LODGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en FRATERNAL ORDER OF POLICE 5 MICHAEL G LUTZ LODGE se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FRATERNAL ORDER OF POLICE 5 MICHAEL G LUTZ LODGE?
En 2023, FRATERNAL ORDER OF POLICE 5 MICHAEL G LUTZ LODGE reportó $7.6M en ingresos totales y $6.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más