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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Tennessee.
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $225k | — | — | — | $225k $239k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | — | $163k $173k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $137k $145k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FRAYSER COMMUNITY SCHOOLS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 25%
en 2 años
De $180k en 2022 a $225k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 25% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 72%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 21% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FRAYSER COMMUNITY SCHOOLS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FRAYSER COMMUNITY SCHOOLS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FRAYSER COMMUNITY SCHOOLS recibió USD 225,268 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Tennessee, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FRAYSER COMMUNITY SCHOOLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Tennessee, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FRAYSER COMMUNITY SCHOOLS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en FRAYSER COMMUNITY SCHOOLS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FRAYSER COMMUNITY SCHOOLS?
En 2024, FRAYSER COMMUNITY SCHOOLS reportó $4.8M en ingresos totales y $6.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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