THE STUDY GROUP'S PURPOSE IS TO ADVANCE THE BEST ASSESSMENT, DATA, AND ARTIFICIAL INTELLIGENCE PRACTICE, TECHNOLOGY, AND POLICY; UNCOVER FUTURE DESIGN NEEDS AND OPPORTUNITIES FOR EDUCATIONAL AND WORKFORCE SYSTEMS: AND GENERATE RECOMMENDATIONS TO BETTER MEET THE NEEDS OF STUDENTS, WORKERS, FAMILIES, AND EDUCATORS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $847
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $847
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $203k | — | — | $847 | $204k $229k |
Cfoo officer (unspecified) | $172k | — | — | $847 | $173k $194k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 123%
desde 2022
De $91k en 2022 a $204k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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