To promote healing and wellness by providing high quality substance abuse prevention treatment and recovery services while integrating cultural and spiritual traditions in the American Indian community.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Pub. Relations Dir Unclassified | $129k $140k |
IT Manager Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | $110k $120k |
Executive Dir. Officer (Unspecified) | $97k $105k |
CFO - Thru 7/23 Percentil 25 a mediana | $74k $81k |
Executive Dir. Officer (Unspecified) | $61k $66k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Friendship House Association of American Indians Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2022
De $131k en 2022 a $129k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 43% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 42%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Friendship House Association of American Indians Inc
¿Cuánto gana el IT Manager de Friendship House Association of American Indians Inc?
En 2023, el puesto de IT Manager en Friendship House Association of American Indians Inc recibió USD 109,793 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de IT Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del IT Manager de Friendship House Association of American Indians Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del IT Manager en Friendship House Association of American Indians Inc se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en Friendship House Association of American Indians Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Friendship House Association of American Indians Inc?
En 2023, Friendship House Association of American Indians Inc reportó $9.1M en ingresos totales y $7.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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