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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $316k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $240k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $168k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $150k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $130k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en California | $316k | $20k | — | — | $336k $356k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en California | $240k | $10k | — | — | $251k $266k |
Vice President of Innovative Finance Board Vice President Mediana a percentil 75 | $168k | $10k | — | — | $179k $190k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75 | $174k | — | — | — | $174k $185k |
Vice President of Housing Policy Board Vice President Mediana a percentil 75 | $150k | $20k | — | — | $170k $180k |
Director of Innovative Finance Percentil 25 a medianafrente a pares de Salud mental e intervención en crisis en California | — | — | — | — | $140k $148k |
Vice President of Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $147k |
Director of Product, Homekeeper Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Salud mental e intervención en crisis en California | — | — | — | — | $139k $147k |
Former Director of Operations Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $130k | $8k | — | — | $138k $147k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GROUNDED SOLUTIONS NETWORK equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 5%
desde 2023
De $355k en 2023 a $336k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 41%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GROUNDED SOLUTIONS NETWORK
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GROUNDED SOLUTIONS NETWORK?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GROUNDED SOLUTIONS NETWORK recibió USD 336,250 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GROUNDED SOLUTIONS NETWORK con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GROUNDED SOLUTIONS NETWORK se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en GROUNDED SOLUTIONS NETWORK equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GROUNDED SOLUTIONS NETWORK?
En 2024, GROUNDED SOLUTIONS NETWORK reportó $9.4M en ingresos totales y $6.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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