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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $499k
- Bono
- $137k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $618k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $403k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $300k
- Bono
- $14k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $279k
- Bono
- $18k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $233k
- Bono
- $59k
- Otros
- $377
- Beneficios
- $29k
- Base
- $265k
- Bono
- —
- Otros
- $963
- Beneficios
- $26k
- Base
- $264k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $219k
- Bono
- $14k
- Otros
- $353
- Beneficios
- $30k
- Base
- $195k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- $461
- Beneficios
- $616
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $622
- Beneficios
- $413
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Men's Head Basketball Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en South Carolina | $499k | $137k | $9k | $26k | $707k $772k |
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en South Carolina | $618k | — | $5k | $9k | $665k $726k |
VP for Finance & Administration Vice President Sobre el percentil 90 | $403k | — | $4k | $12k | $454k $496k |
Head Football Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en South Carolina | $300k | $14k | $8k | $28k | $381k $416k |
VP for Intercollegiate Athletics Vice President Sobre el percentil 90 | $279k | $18k | $8k | $29k | $364k $398k |
VP for University Communications Vice President Sobre el percentil 90 | $295k | — | $2k | $29k | $359k $392k |
Chief Investment Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $233k | $59k | $377 | $29k | $354k $386k |
Academic Affairs & Provost Officer (Unspecified) | $265k | — | $963 | $26k | $320k $350k |
VP for Development Vice President Percentil 75 a 90 | $264k | — | — | $21k | $314k $343k |
VP for Student Life Vice President Percentil 75 a 90 | $263k | — | $3k | $9k | $304k $332k |
Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $219k | $14k | $353 | $30k | $288k $314k |
Professor of Chemistry Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en South Carolina | $195k | $12k | — | $32k | $260k $284k |
General Counsel Key Employee Mediana a percentil 75 | $188k | — | $3k | $34k | $236k $258k |
Associate VP for Facilities Board Vice President Mediana a percentil 75 | $176k | — | $1k | $30k | $227k $248k |
Dean of Faculty Key Employee Mediana a percentil 75 | $204k | — | $461 | $616 | $227k $247k |
Riley Institute Founding Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en South Carolina | $190k | — | $2k | $10k | $222k $243k |
Chief of Staff Key Employee Mediana a percentil 75 | $184k | — | $622 | $413 | $204k $223k |
VP of Enrollment Management Vice President Mediana a percentil 75 | $138k | — | $2k | $17k | $171k $187k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FURMAN UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 21%
desde 2022
De $896k en 2022 a $707k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 58% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 29%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 26% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FURMAN UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de FURMAN UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en FURMAN UNIVERSITY recibió USD 706,578 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en South Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de FURMAN UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en South Carolina, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en FURMAN UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en FURMAN UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FURMAN UNIVERSITY?
En 2023, FURMAN UNIVERSITY reportó $288.9M en ingresos totales y $270.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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