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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $617k
- Bono
- $90k
- Otros
- $200k
- Beneficios
- $71k
- Base
- $426k
- Bono
- $500k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $255k
- Bono
- $250k
- Otros
- $657
- Beneficios
- $16k
- Base
- $237k
- Bono
- $225k
- Otros
- $347
- Beneficios
- $663
- Base
- $207k
- Bono
- $5k
- Otros
- $219k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $242k
- Bono
- $15k
- Otros
- $156k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $353k
- Bono
- $20k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $324k
- Bono
- $5k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $282k
- Bono
- $10k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $273k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $246k
- Bono
- —
- Otros
- $629
- Beneficios
- $16k
- Base
- $227k
- Bono
- $15k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $181k
- Bono
- $10k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $617k | $90k | $200k | $71k | $1.1M $1.2M |
Chief Investment Officer Officer (Unspecified) | $426k | $500k | $14k | $16k | $987k $1.1M |
Director of Investments Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $255k | $250k | $657 | $16k | $547k $610k |
Director of Investments Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $237k | $225k | $347 | $663 | $486k $543k |
Res., Gen. Counsel (thru 06/2023) Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $207k | $5k | $219k | $8k | $459k $512k |
Head Coach - Football Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $242k | $15k | $156k | $16k | $453k $506k |
EVP Finance & Administration Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $353k | $20k | $23k | $16k | $443k $495k |
Provost (thru 06/2024) Officer (Unspecified) | $324k | $5k | $2k | $31k | $393k $439k |
Director of Athletics Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $282k | $10k | $5k | $8k | $332k $370k |
Kirby Professor of Government & Law Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $273k | — | $5k | $15k | $319k $356k |
Informaiton Officer (thru 10/2024) Officer (Unspecified) | $246k | — | $629 | $16k | $286k $320k |
VP Enrollment Management Vice President Mediana a percentil 75 | $227k | $15k | $2k | $15k | $282k $315k |
College Relations (thru 07/2023) Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $181k | $10k | $36k | $19k | $267k $298k |
Assoc VP Human Resources Board Vice President Mediana a percentil 75 | $189k | — | $27k | $14k | $249k $278k |
Assoc VP Finance (thru 06/2024) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $189k | — | $24k | $5k | $238k $266k |
For Student Life (as of 09/2023) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $85k $95k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 34 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LAFAYETTE COLLEGE equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 21%
desde 2022
De $883k en 2022 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 24% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 1077% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LAFAYETTE COLLEGE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LAFAYETTE COLLEGE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LAFAYETTE COLLEGE recibió USD 1,069,384 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LAFAYETTE COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LAFAYETTE COLLEGE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LAFAYETTE COLLEGE equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LAFAYETTE COLLEGE?
En 2023, LAFAYETTE COLLEGE reportó $262.5M en ingresos totales y $278.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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