THE MISSION OF THE ORGANIZATION IS TO OPERATE A PROGRAM OF ALL-INCLUSIVE CARE FOR THE ELDERLY ("PACE") TO PROVIDE COMPREHENSIVE MEDICAL AND SOCIAL SERVICES IN ORDER TO ENABLE SENIORS TO LIVE IN THEIR COMMUNITIES AS INDEPENDENTLY AS POSSIBLE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $346k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $271k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $188k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $168k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $153k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $151k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $152k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $148k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $346k | — | — | $17k | $370k $398k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $271k | $27k | — | $12k | $325k $349k |
Strategic Network Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $188k | $20k | — | $9k | $224k $241k |
Clinical Services Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $168k | $17k | — | $9k | $201k $216k |
HR Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $153k | $17k | — | $9k | $191k $205k |
Quality Improvement & Compliance Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $151k | $14k | — | $8k | $181k $195k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $152k | $500 | — | $8k | $168k $181k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $148k | $500 | — | $8k | $163k $175k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GARY AND MARY WEST SENIOR SERVICES INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 18%
desde 2023
De $314k en 2023 a $370k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 41% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 41% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GARY AND MARY WEST SENIOR SERVICES INC
¿Cuánto gana el Key Employee de GARY AND MARY WEST SENIOR SERVICES INC?
En 2024, el puesto de Key Employee en GARY AND MARY WEST SENIOR SERVICES INC recibió USD 370,186 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de GARY AND MARY WEST SENIOR SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2024 del Key Employee en GARY AND MARY WEST SENIOR SERVICES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en GARY AND MARY WEST SENIOR SERVICES INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GARY AND MARY WEST SENIOR SERVICES INC?
En 2024, GARY AND MARY WEST SENIOR SERVICES INC reportó $47.3M en ingresos totales y $46.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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