TO OPERATE A MEDICAL CLINICS AND SHALL PROMOTE HEALTH AND OTHER PROGRAMS WITHIN THE CITY OF LOS ANGELES AND THE IMMEDIATELY SURROUNDING AREAS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $420k
- Bono
- $25k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- —
- Base
- $304k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $272k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $243k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $193k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Acting Chief Executive Officer | $420k | $25k | $27k | — | $472k $505k |
Interim Chief Medical Officer key employee | $304k | $5k | — | $24k | $336k $360k |
Chief Physician Ob/gyn key employee | $272k | — | — | $8k | $302k $324k |
Chief Physician Pediatrics key employee | $243k | $3k | — | $9k | $275k $294k |
Dir. of Dental & Environment of Care key employee | $238k | — | — | $16k | $269k $287k |
Staff Physician Urgent Care highest compensated employee | $232k | — | — | $8k | $254k $272k |
Physician Assistant highest compensated employee | $226k | — | — | $15k | $253k $271k |
Staff Physician Pediatrics highest compensated employee | $225k | — | — | $8k | $250k $267k |
Staff Physician Pediatrics highest compensated employee | $193k | $3k | — | $23k | $235k $252k |
Chief Financial Officer | $227k | — | — | — | $227k $243k |
Staff Physician Urgent Care highest compensated employee | $214k | — | — | — | $214k $229k |
Chief Operating Officer | $195k | — | — | $8k | $213k $228k |
Director of Quality key employee | $173k | — | — | $15k | $197k $211k |
Dir. of Behavioral & Soc. Svcs key employee | $155k | — | — | $15k | $172k $184k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 32%
desde 2023
De $358k en 2023 a $472k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WATTS HEALTHCARE CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en California
Las organizaciones de atención médica comparables en California pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $187,636.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 346 organizaciones en 346 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para California →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.