GASTON FAMILY HEALTH SERVICES IS A COMMUNITY-SPONSORED, FAMILY-CENTERED PROVIDER OF HEALTH CARE, EDUCATION, AND PREVENTIVE CARE WITHOUT REGARD TO THE ABILITY TO PAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $457k
- Bono
- —
- Otros
- $736k
- Beneficios
- —
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $300k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $252k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $234k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $94k
- Bono
- $92k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- —
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- —
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $457k | — | $736k | — | $1.3M $1.4M |
Medical Dire Empleado clave Percentil 75 a 90 | $263k | — | $22k | $17k | $340k $371k |
Provider Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $300k | $5k | — | $14k | $337k $368k |
Provider Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $252k | $25k | — | $7k | $307k $336k |
Provider Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $234k | — | — | — | $254k $278k |
Dental Direc Empleado clave Mediana a percentil 75 | $218k | — | $4k | $10k | $250k $274k |
Provider Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $209k | — | — | $17k | $247k $270k |
Assistant Me Empleado clave Mediana a percentil 75 | $191k | — | — | $17k | $225k $245k |
Chiropractor Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $94k | $92k | $4k | $8k | $214k $233k |
COO Mediana a percentil 75 | $195k | — | — | — | $214k $233k |
VP Med. Oper Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $173k | — | $14k | $19k | $214k $233k |
Asst Dental Empleado clave Mediana a percentil 75 | $162k | — | $15k | — | $194k $212k |
VP - Human R Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $157k | — | $13k | — | $184k $201k |
CIO Director de tecnología (CIO) Mediana a percentil 75 | $147k | — | $11k | $10k | $182k $198k |
Cqo Empleado clave Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | $7k | $180k $197k |
Controller Contralor Percentil 75 a 90 | $152k | — | $10k | — | $177k $193k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 125%
desde 2022
De $560k en 2022 a $1.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 125% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de empleado clave se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GASTON FAMILY HEALTH SERVICES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre GASTON FAMILY HEALTH SERVICES INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de GASTON FAMILY HEALTH SERVICES INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en GASTON FAMILY HEALTH SERVICES INC recibió USD 1,260,215 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de GASTON FAMILY HEALTH SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en GASTON FAMILY HEALTH SERVICES INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GASTON FAMILY HEALTH SERVICES INC?
En 2023, GASTON FAMILY HEALTH SERVICES INC reportó $135.1M en ingresos totales y $128.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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