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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Acting Executive Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $199k | — | — | — | $237k $258k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $198k | — | — | — | $203k $222k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | — | $186k $203k |
MS Principal Key Employee Percentil 25 a mediana | $153k | — | — | — | $182k $199k |
Hs Co-principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | — | $176k $191k |
Hs Co-principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | — | $173k $188k |
Director of Inclusive Learning Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $161k |
Director of Technology Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $160k |
Former Executive Director Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $119k | — | — | — | $141k $154k |
Trustee/teacher Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $120k $131k |
Trustee/teacher Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $100k $109k |
Trustee/teacher Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $99k $107k |
Trustee/teacher Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $93k $101k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GATEWAY PUBLIC SCHOOLS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 8%
desde 2022
De $257k en 2022 a $237k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 20% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GATEWAY PUBLIC SCHOOLS
¿Cuánto gana el Director (Operational) de GATEWAY PUBLIC SCHOOLS?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en GATEWAY PUBLIC SCHOOLS recibió USD 237,297 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de GATEWAY PUBLIC SCHOOLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en GATEWAY PUBLIC SCHOOLS se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en GATEWAY PUBLIC SCHOOLS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GATEWAY PUBLIC SCHOOLS?
En 2023, GATEWAY PUBLIC SCHOOLS reportó $15.1M en ingresos totales y $15.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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