GEISINGER COLLEGE OF HEALTH SCIENCES ADVANCES HEALTH THROUGH EXCEPTIONAL EDUCATION, RESEARCH AND COMMUNITY ENGAGEMENT. WE EDUCATE AND SUPPORT COMPASSIONATE HEALTHCARE PROFESSIONALS AND SCHOLARS DEDICATED TO EXCELLENCE, DISCOVERY AND INNOVATION. OUR GRADUATES ARE PREPARED TO IMPROVE THE QUALITY AND VALUE OF HEALTHCARE, ADVANCE EQUITY, ADDRESS THE UNIQUE ATTRIBUTES OF OUR REGION AND ITS PEOPLE, AND PROMOTE WELLBEING FOR ALL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $812k
- Bono
- —
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $394k
- Bono
- —
- Otros
- $47k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $420k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $351k
- Bono
- —
- Otros
- $57k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $265k
- Bono
- $1k
- Otros
- $110k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $367k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $272k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $13k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $291k
- Beneficios
- $9k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $256k
- Beneficios
- $248
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- $72k
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director board member | — | — | — | — | $5.9M $6.3M |
President, Dean, Director | $812k | — | $52k | $42k | $1.1M $1.2M |
Director board member | — | — | — | — | $868k $937k |
Provost, Vice Dean Education key employee | $394k | — | $47k | $33k | $498k $538k |
Vice Dean, Hei highest compensated employee | $420k | — | $14k | $13k | $471k $509k |
Associate Dean highest compensated employee | $351k | — | $57k | $10k | $442k $478k |
Ume Faculty highest compensated employee | $265k | $1k | $110k | $31k | $438k $473k |
Associate Dean Medical Ed. highest compensated employee | $367k | — | $16k | $14k | $422k $455k |
Ume Faculty highest compensated employee | $272k | — | $3k | $13k | $306k $331k |
Former 5 Highest former officer/director/trustee | — | — | $291k | $9k | $291k $315k |
Former Key Employee former officer/director/trustee | — | — | $256k | $248 | $256k $276k |
Evp, Clo, Secretary executive vice president | — | — | — | — | $244k $264k |
Former Key Employee former officer/director/trustee | $144k | — | $72k | $2k | $231k $250k |
Evp, Cfo, Treasurer | — | — | — | — | $66k $72k |
Aclo, Assistant Secretary secretary (operational) | — | — | — | — | $52k $56k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Compensación máxima, año por año
De $1.6M en 2023 a $5.9M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GEISINGER COMMONWEALTH SCH OF MED reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Pennsylvania
Las organizaciones de educación comparables en Pennsylvania pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $117,782.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 577 organizaciones en 577 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para Pennsylvania →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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