The mission of The American College of Financial Services is to provide applied financial knowledge and education, promote life-long learning, and advocate for ethical standards for the benefit of society.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $747k
- Bono
- $431k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $396k
- Bono
- $115k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $389k
- Bono
- $115k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $258k
- Bono
- $77k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $30k
- Base
- $272k
- Bono
- $77k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $263k
- Bono
- $77k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $259k
- Bono
- $68k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $218k
- Bono
- $70k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $149k
- Bono
- $75k
- Otros
- $66k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- $67k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $187k
- Bono
- $86k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $264k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $200k
- Bono
- $15k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $747k | $431k | $22k | $3k | $1.2M $1.4M |
EVP & Provost Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $396k | $115k | $23k | $11k | $559k $623k |
SVP - Business Development Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $389k | $115k | $7k | $4k | $531k $592k |
Chief Financial & Risk Officer Sobre el percentil 90 | $258k | $77k | $810 | $30k | $383k $427k |
SVP & Chief Information Officer Chief Information Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $272k | $77k | $7k | $2k | $380k $423k |
VP - Administration and Chro Board Vice President Sobre el percentil 90 | $263k | $77k | $7k | $3k | $369k $411k |
SVP - Chief Marketing and Strategy Officer Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $259k | $68k | $2k | $2k | $344k $383k |
SVP - Institute for Learning Innovation Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $218k | $70k | $16k | $2k | $317k $353k |
SVP - Chief Strat & Oper Officer Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $149k | $75k | $66k | $1k | $301k $336k |
Exec. Dir. - State Farm Cntr for Women Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $202k | — | $67k | $21k | $295k $329k |
SVP - Advancement and Alumni Relations Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $187k | $86k | $4k | $2k | $292k $325k |
Professor & Engle Chairholder Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $264k | — | $1k | $3k | $285k $318k |
Exec. Dir. - Center for Military Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $232k | — | $36k | $2k | $280k $312k |
Exec. Dir. - Maguire Cntr for Ethics Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $200k | $15k | $16k | $17k | $258k $288k |
Exec. Dir. - Cntr for Econ. Empowerment Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $210k | — | $2k | $2k | $224k $250k |
EVP & Senior Advisor to the President Executive Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $115k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The American College equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The American College
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The American College?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en The American College recibió USD 1,217,542 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The American College con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en The American College se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en The American College equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The American College?
En 2023, The American College reportó $36.4M en ingresos totales y $46.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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