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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $620k
- Bono
- —
- Otros
- $54k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $399k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $296k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $620k | — | $54k | $17k | $730k $807k |
VP & Coo, Treasurer Sobre el percentil 90 | $399k | — | — | $18k | $457k $505k |
Vice President, Academic Affairs Vice President Percentil 75 a 90 | $296k | — | — | $9k | $324k $358k |
Professor of Management Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $252k | — | — | $29k | $313k $346k |
Prof. of Biopharmaceutical Sciences Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $230k | — | — | $50k | $309k $342k |
Dean of Admis/fin. Aid (thru 10/23) Officer (Unspecified) | $193k | — | $48k | $26k | $292k $322k |
Associate Dean, Assessmt (thru 5/24) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $221k | — | — | $26k | $275k $304k |
Associate Dean of Faculty and Prof. Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $214k | — | — | $26k | $267k $295k |
Asst. Dean, Acad. Affairs & Prof. Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $216k | — | — | $19k | $261k $289k |
Vp, Instit. Dvlpmt (thru 11/23) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $162k | — | $23k | $22k | $230k $254k |
Prof. of Pharmacology, Former Dean Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $184k | — | — | $16k | $223k $246k |
Asst. Vice President of HR Vice President Mediana a percentil 75 | $176k | — | — | $3k | $200k $221k |
Research Professor, Former Dean Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $9k | $185k $205k |
Dean of Students (thru 7/23) Officer (Unspecified) | $123k | — | — | $15k | $153k $170k |
Secretary to the Board of Trustees Board Secretary Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $108k $120k |
Assistant Vice President/controller Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $46k $51k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Keck Graduate Institute of Applied Life Sciences equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $701k en 2022 a $730k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 69% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Keck Graduate Institute of Applied Life Sciences
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Keck Graduate Institute of Applied Life Sciences?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Keck Graduate Institute of Applied Life Sciences recibió USD 729,915 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Keck Graduate Institute of Applied Life Sciences con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Keck Graduate Institute of Applied Life Sciences se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Keck Graduate Institute of Applied Life Sciences equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Keck Graduate Institute of Applied Life Sciences?
En 2023, Keck Graduate Institute of Applied Life Sciences reportó $40.2M en ingresos totales y $39.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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