GHA AUTISM SUPPORTS SEEKS TO PROVIDE ENVIRONMENTS WHERE PEOPLE OF ALL AGES WITH AUTISM SPECTRUM DISORDER ARE UNDERSTOOD, VALUED AND GIVEN OPPORTUNITIES TO GROW INDIVIDUALLY AS WELL AS CONTRIBUTE TO THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $260k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $260k | — | — | — | $260k $276k |
Chief Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $153k |
Chief Health Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $144k |
Chief Operations Officer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $131k |
Chief Learning Officer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $129k |
Chief Development Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GHA AUTISM SUPPORTS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 17%
en 2 años
De $223k en 2022 a $260k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GHA AUTISM SUPPORTS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GHA AUTISM SUPPORTS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GHA AUTISM SUPPORTS recibió USD 260,099 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GHA AUTISM SUPPORTS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GHA AUTISM SUPPORTS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en GHA AUTISM SUPPORTS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GHA AUTISM SUPPORTS?
En 2024, GHA AUTISM SUPPORTS reportó $17.1M en ingresos totales y $17.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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