Dónde cae el 50% central
La mitad gana entre $125k y $233k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $313k, aproximadamente 1.9 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $312,892 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $233,195 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $164,435 | El ejecutivo típico |
| 25th | $125,176 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $60,756 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
Cómo se compone el paquete.
La estructura típica de pago en 53 organizaciones con reporte completo del Anexo J (57% de las 93 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
El número en contexto.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
El pago varía por estado.
Medianas estatales para Development Director en enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, ordenadas por el pago típico.
Los diez Development Director mejor pagados de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas por declaración.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | American Diabetes Association | Arlington, VA | $543,765 | 2024 |
| 02 | Breakthrough T1d | New York, NY | $473,749 | 2023 |
| 03 | Vivent Health Inc | Milwaukee, WI | $365,794 | 2023 |
| 04 | Amyotrophic Lateral Sclerosis Assn | Arlington, VA | $351,930 | 2024 |
| 05 | American Lung Association | Chicago, IL | $343,618 | 2023 |
| 06 | Guardian Research Network Inc | Spartanburg, SC | $334,923 | 2023 |
| 07 | Cancer Care Inc | New York, NY | $328,692 | 2023 |
| 08 | American Academy Of Pediatrics | Itasca, IL | $314,079 | 2023 |
| 09 | Muscular Dystrophy Association Inc | Chicago, IL | $308,142 | 2024 |
| 10 | Crohn'S & Colitis Foundation Inc | New York, NY | $296,858 | 2023 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
¿Cuánto paga una organización de $X?
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de Development Director en nonprofits de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.
Compensación de {role} en {sector}, explicada
- ¿Cuánto gana un/a Development Director en una organización nonprofit de Enfermedades, Trastornos y Disciplinas Médicas?
- La compensación total mediana de un/a Development Director en una organización nonprofit de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es $164,435, basada en 93 organizaciones en declaraciones IRS Form 990. El 50% central se ubica entre $125,176 y $233,195.
- ¿Cuál es el rango salarial de un/a Development Director en organizaciones nonprofit de Enfermedades, Trastornos y Disciplinas Médicas?
- La compensación va desde $125,176 en el percentil 25 hasta $233,195 en el 75 y $312,892 en el 90. La variación refleja diferencias de tamaño, presupuesto y región dentro del sector.
- ¿Son confiables estos datos de compensación de Enfermedades, Trastornos y Disciplinas Médicas?
- Sí. Provienen de declaraciones IRS Form 990, documentos legales presentados bajo pena de perjurio, no de encuestas autoreportadas. Las cifras cubren 93 organizaciones nonprofit de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas que reportan el puesto de Development Director.
- ¿Por qué la compensación de Development Director en Enfermedades, Trastornos y Disciplinas Médicas difiere de otros sectores?
- La compensación refleja el tamaño típico, los ingresos y la complejidad operativa de cada sector. Las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas más grandes y mejor financiadas elevan los percentiles superiores, mientras que las más pequeñas anclan el extremo inferior.