GIRL SCOUTING BUILDS GIRLS OF COURAGE, CONFIDENCE, AND CHARACTER, WHO MAKE THE WORLD A BETTER PLACE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil en California.
- Base
- $291k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $291k | — | — | $7k | $305k |
Chief Mission Delivery Officer Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $200k | — | — | $7k | $213k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $206k | — | — | — | $213k |
Vice President, Mission Delivery Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional | — | — | — | — | $140k |
Sr Director, Member Success Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k |
Vice President, Community Engagement Vicepresidente de la organización Percentil 25 a medianafrente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional | — | — | — | — | $122k |
General Accounting Manager Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $121k |
Chief Strategy and Transform Officer Directivo | — | — | — | — | $102k |
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GIRL SCOUTS OF NORTHERN CALIFORNIA equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $288k en 2022 a $305k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GIRL SCOUTS OF NORTHERN CALIFORNIA
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de GIRL SCOUTS OF NORTHERN CALIFORNIA?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en GIRL SCOUTS OF NORTHERN CALIFORNIA recibió USD 305,490 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Desarrollo juvenil en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de GIRL SCOUTS OF NORTHERN CALIFORNIA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en GIRL SCOUTS OF NORTHERN CALIFORNIA se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en GIRL SCOUTS OF NORTHERN CALIFORNIA equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GIRL SCOUTS OF NORTHERN CALIFORNIA?
En 2023, GIRL SCOUTS OF NORTHERN CALIFORNIA reportó $22.3M en ingresos totales y $24.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más